职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271132
1.投射测试过程的不足之处主要表现为（）。
  • A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
  • B.投射测试在计分和解释上符合客观标准
  • C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
  • D.投射测试在应用时存在不便之处
  • E.在评分上缺乏客观标准，难以量化

登录后查看答案及解析

选择购买的题库