职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:270307
1.一项成功的人力资源战略,不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对()等作出全面评析。
  • A.人员招募、甄选、晋升和替换的模式
  • B.企业外部环境变化趋势
  • C.员工薪资、福利与保险制度设计
  • D.员工教育培训与技能开发的类型
  • E.劳动关系调整与员工职业生涯发展计划

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