职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：270051
1.运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。[2015年11月二级真题]
  • A.企业经济效益
  • B.年工资收入
  • C.“两低于”原则
  • D.月工资收入
  • E.企业短期货币工资决定方式

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