职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:269980
1.工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]
A.上线
B.基准线
C.下线
D.预警线
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