职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269854
1.采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（）。
  • A.有利于控制总体的人工成本
  • B.有利于加强员工的参与性
  • C.有利于保持较强的灵活性
  • D.有利于保证计划的客观性
  • E.有利于提高计划的可行性

登录后查看答案及解析

选择购买的题库