职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269849
1.设计宽带薪酬的关键决策包括（）。
  • A.宽带数量的确定
  • B.任职资格及薪酬评级工作
  • C.薪酬宽带的定价
  • D.制定薪酬策略
  • E.员工薪酬的定位与调整

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