职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题
编号:269848
1.宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。
A.战略匹配原则
B.文化适应原则
C.动态发展原则
D.全面激励原则
E.重点突出原则
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