职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269840
1.一个合理的薪酬结构应该包括（）。
  • A.固定薪酬
  • B.浮动薪酬
  • C.特殊津贴
  • D.提成薪酬
  • E.特殊福利

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