职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269832
1.企业薪酬制度的类型主要包括（）。
  • A.固定薪酬制
  • B.组合薪酬制
  • C.绩效薪酬制
  • D.岗位薪酬制
  • E.技能薪酬制

登录后查看答案及解析

选择购买的题库