职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269825
1.对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。
  • A.数据排列法
  • B.频率分析法
  • C.回归分析法
  • D.离散分析法
  • E.图表分析法

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