职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269808
1.宽带式薪酬结构的特点有（）。[2013年5月二级真题]
  • A.不利于工作绩效改进
  • B.支持扁平型组织结构
  • C.不利于工作岗位变动
  • D.不利于员工自我发展
  • E.有利于管理人员的角色转变

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