职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269753
1.下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。
  • A.能力为导向的薪酬结构
  • B.工作为导向的薪酬结构
  • C.绩效为导向的薪酬结构
  • D.组合薪酬结构

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