职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269752
1.薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。
  • A.岗位薪酬制
  • B.考核薪酬制
  • C.技能薪酬制
  • D.年功序列制

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