职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269730
1.知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。
  • A.能力薪酬制
  • B.岗位薪酬制
  • C.工作薪酬制
  • D.组合薪酬制

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