职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269699
1.（）的薪酬结构具有高弹性。[2016年5月二级真题]
  • A.以绩效为导向
  • B.以行为为导向
  • C.以工作为导向
  • D.组合薪酬结构

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