简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题] —— 职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　绩效管理

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问答题 编号：269536

1.简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]

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