职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269428
1.常见问卷调查法的具体步骤包括（）。
  • A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
  • B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
  • C.设计调查问卷
  • D.发放调查问卷
  • E.回收调查问卷

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