职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269415
1.提取关键绩效指标的方法包括（）。[2011年11月二级真题]
  • A.综合指标法
  • B.关键分析法
  • C.目标分解法
  • D.岗位分析法
  • E.标杆基准法

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