职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269395
1.（）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
  • A.双向倾听式面谈
  • B.绩效计划面谈
  • C.单向劝导式面谈
  • D.绩效指导面谈

登录后查看答案及解析

选择购买的题库