职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第四章 绩效管理
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:269373
1.()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
  • A.关键绩效指标
  • B.关键分析法
  • C.标杆基准法
  • D.关键竞争法

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