职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：269368
1.关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。
  • A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系
  • B.个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式
  • C.典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系
  • D.选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料

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