职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269258
1.管理技能培训开发的一般方法包括（）。
  • A.敏感性训练
  • B.替补训练
  • C.出国学习
  • D.拓展训练
  • E.大学管理学习班

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