职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269250
1.设计合适的培训手段应从（）方面考虑。
  • A.课程内容和培训方法
  • B.学员的差异
  • C.学员的兴趣
  • D.学员的动力
  • E.评估手段的可行性

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