职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269246
1.编排培训课程的关键点包括（）。
  • A.课程的选择应与培训目标一致
  • B.仅设计机动形式的课程
  • C.照顾学员中大多数人的需求
  • D.可操作性强
  • E.课程设计要密切联系企业与员工实际

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