职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269238
1.企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。
  • A.信念
  • B.途径
  • C.远景
  • D.任务
  • E.策略

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