职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：269215
1.制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（）。[2011年11月二级真题]
  • A.可靠性
  • B.相关性
  • C.针对性
  • D.普遍性
  • E.高效性

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