职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第三章 培训与开发
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:269166
1.培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
  • A.分散
  • B.边实践边学习
  • C.集中
  • D.安全脱产学习

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