职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：266907
1.在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。
  • A.应聘者经历过的特定工作情境或任务
  • B.应聘者在这情境当中所要达到的目标
  • C.应聘者为达到该目标所采取的行动
  • D.应聘者识别关键性的工作要求
  • E.该行动的结果

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