职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：266906
1.行为描述面试的假设前提为（）。
  • A.属于一种特殊的结构化面试
  • B.面上的问题都是行为性问题
  • C.过去行为最能预示未来行为
  • D.说和做是截然不同的两码事
  • E.用以识别关键性的工作要求

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