职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：266776
1.作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（）。
  • A.当量量化
  • B.二次量化
  • C.等距量化
  • D.比例量化

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