职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：265781
1.（）的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
  • A.业务规范
  • B.行为规范
  • C.技术规范
  • D.制度规范

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