职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：265759
1.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。
  • A.马尔科夫分析法
  • B.综合分析法
  • C.灰色预测模型法
  • D.经验预测法

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