职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:265732
1.岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。
A.是否有利于实现组织盈利
B.是否有利于企业发展
C.是否有利于实现工作目标
D.是否有利于员工的职业生涯
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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