职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:265732
1.岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。
  • A.是否有利于实现组织盈利
  • B.是否有利于企业发展
  • C.是否有利于实现工作目标
  • D.是否有利于员工的职业生涯

登录后查看答案及解析

选择购买的题库