职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：265717
1.部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是（）。
  • A.事业部制和模拟分权制
  • B.直线制
  • C.矩阵结构制
  • D.职能制

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