职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：265706
1.（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要因素变量，来预测公司的员工需求。[2016年5月、2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
  • A.计算机模拟法
  • B.马尔可夫分析法
  • C.定员定额分析法
  • D.经济计量模型法

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