职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级） > 第四章　管理心理与组织行为
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：265613
1.领导行为的权变理论有（）。
  • A.费德勒的权变模型
  • B.领导情境理论
  • C.路径—目标理论
  • D.反馈理论
  • E.参与模型

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