职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第三章 现代企业管理
人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题
编号:265572
1.需求差别定价法通常有()形式。
A.以顾客为基础的差别定价
B.以地理位置为基础的差别定价
C.以时间为基础的需求定价
D.以时间为基础的差别定价
E.以产品为基础的差别定价
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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