职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级) > 第一章 劳动经济学
人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:265452
1.在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
A.例证研究方法
B.实证研究方法
C.对比研究方法
D.规范研究方法
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