1.2016年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2017年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2019年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2017年.2018年.2019年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元.15元和18元。2017年有20名管理人员离开，预计2018年和2019年还将有15名管理人员离开；2018年实际有10名管理人员离开，预计2019年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2018年12月31日应确认的应付职工薪酬为（　）元。