职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：262261
1.调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。
  • A.调解的原则不同
  • B.主持调解的主体不同
  • C.调解的效力不同
  • D.调解案件的范围不同
  • E.在劳动争议处理中的地位不同

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