职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：262067
1.以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（）。[2012年11月三级真题]
  • A.集体协商是平等协商的准备阶段
  • B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
  • C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
  • D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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