职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260286
1.下列符合福利管理原则的有（）。
  • A.做好福利总额的预算报告
  • B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致
  • C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
  • D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
  • E.有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目

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