职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260277
1.用于岗位评价的方法包括（）。
  • A.因素比较法
  • B.排列法
  • C.分类法
  • D.评分法
  • E.加权选择量表法

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