职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260272
1.岗位评价的原则包括（）。
  • A.系统原则
  • B.公平原则
  • C.实用性原则
  • D.标准化原则
  • E.能级对应原则

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