职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260271
1.奖金制度的制定程序包括（）。
  • A.确定奖金计算办法
  • B.确定岗位评价方法
  • C.确定奖金分配原则
  • D.确定奖金发放对象
  • E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

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