职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260270
1.设计单项工资制度的程序包括（）。
  • A.准确标注制度的名称
  • B.界定制度的作用对象与范围
  • C.明确工资支付与计算标准
  • D.涵盖该项工资管理制度的所有工作内容
  • E.提交公司领导批准

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