职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260264
1.员工福利管理的原则包括（）。[2014年5月三级真题]
  • A.共享性原则
  • B.协调性原则
  • C.必要性原则
  • D.合理性原则
  • E.计划性原则

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