职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：260260
1.（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]
  • A.排列法
  • B.因素比较法
  • C.分类法
  • D.关键事件法
  • E.评分法

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