职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：260223
1.（）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。
  • A.内容效度
  • B.统计效度
  • C.过程效度
  • D.结构效度

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