职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：260222
1.（）是指岗位测评结果的前后一致性程度。
  • A.信度
  • B.效度
  • C.准度
  • D.精度

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